これから育児を経験するスタッフが、仕事と育児の調和を図れるように環境作りをしてゆく。そのことによって育児が理由で退職することなく、当事業所で能力を最大限に発揮し、ご利用者様およびご家族のご愛顧と関係機関のご協力に常に感謝し、そして人々の豊かさや喜びに少しでも寄与するよう、スタッフ一丸となって取り組む。

１　計画期間

平成２４年５月１日から平成２９年４月３０日まで

２　内　　容

【目　標】

計画期間終期までに、小学３年生までの子を養育するスタッフについても短時間勤務措置等を行う。

【対　策】

該当者へは随時、制度についてのお知らせを行う。